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还是很贵的,当时说不会退这种情况怎么退会费

你好,建议与对方协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以协商或投诉的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

发表于2024年02月22日

是否违法,不允许销售其他品牌的啤酒?

根据合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按照合同约定办理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

发表于2024年02月22日

起诉时,如何找出对方的身份证信息?

一、不知道被告人的身份信息怎么办1、不知道对方身份证号也可以先去法院立案。不知道对方身份证号也可以先去法院立案,立案后原告可以向法院申请协查函,自己去派出所查询,首先写一

发表于2024年02月22日

我十六岁以下在学校打架,我会承担什么责任

责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任

发表于2024年02月22日

然后被忽悠买了2400节课,能退吗?

1、教育培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的,服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉,也可以选择提起民事诉讼,要求培训机构退费。但如果培训机构已经合法合约地向消费

发表于2024年02月22日

小车追尾大货车,怎么处理?

法律分析:货车追尾应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

发表于2024年02月22日

就把我解雇了,该怎么办?

根据规定,具有下列情形的,予以解聘:(一)年度考核不合格的;(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天,或者一年内累计超过七天的;(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责,经多次教

发表于2024年02月22日

有些东西不合格,不通知员工随意拿走吗?

你好,可以报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据宿舍的管理规定确定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

发表于2024年02月22日

我的银行卡借给别人了

法律分析:将银行卡借给他人,首先违反了中国人民银行关于银行卡的管理规定,其次如果他们拿该卡洗钱或从事其他非法交易活动,你要承担连带责任。根据中国人民银行颁布的《银行卡业

发表于2024年02月22日

现在我辞职了。不买赔偿金的公司可以吗?

公司不给员工买保险,劳动者应该向用人单位协商,说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准。法律依据

发表于2024年02月22日

你好。试用期内离职工资是要人走账清吗

你好,可以向劳动局投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工作时间多长算多少工资

发表于2024年02月22日

我们公司说让我待岗,绩效工资不给。

法律分析:由于我国法律对于绩效工资没有规定,所以不发绩效工资是否违法取决于公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。如果合同有规定,但公司没有发放,则是违约,可以要求公司发

发表于2024年02月22日